拟订预算绩效管理制度并组织实施；负责审查市直部门绩效目标和绩效指标；负责组织和监督市直部门预算绩效的执行；负责对市级财政支出（含市级财政补助县支出）重点项目进行绩效评价并提出绩效问责和奖惩建议；负责绩效评价信息管理工作；指导县（市）区预算绩效管理工作。